子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供中学生向けに開催 in 「御宿 野乃京都七条」 ― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―
客室のオープン前準備(イメージ)
【職業体験プログラムとは】
「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの職業体験を通じた”学びの場”を提供しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。
今回、京都国際中学高等学校より「御宿 野乃京都七条」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職場体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。
※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：
https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf
【実施内容】
目的：仕事をするうえで必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時：2024年1月17日(水)～2024年1月19日(金)
座学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力、各部署の役割について）
現場体験：
①フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験
②施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備、朝食体験
【御宿 野乃京都七条 支配人 伊藤 麻利子 コメント】
ホテルの仕事で大切なのは、お客様へ快適で安全な宿泊環境の提供、そして「美味しい」や「楽しい」を一つでも感じていただくことだと思います。その環境を提供するため、フロント、レストラン、清掃には年齢や国籍が違う沢山のスタッフが毎日協力して働いています。今回の職場体験を通し、表から見える仕事と裏側の仕事は異なるということを実感していただき、働くということへの具体的な考えの手助けとなる機会になって欲しいと思います。
【今後の展望】
ドーミーインでは、『職業体験プログラム』の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。
＜ドーミーインとは＞
寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。2024年1月16日にオープンする「御宿 野乃浅草別邸」を含め、国内 95 ヵ所、海外 1 ヵ所、計 96ヵ所展開。
＜共立メンテナンスとは＞
共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。
その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。
■職業体験をご希望の学校様
株式会社 共立メンテナンス 人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833
EMAIL：hotel-hr@dormy.co.jp
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